汽車修理廠員工招聘規程制度
互聯網 俠名 修理廠管理 2013-10-22
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一、求職者填寫《應聘人員登記表》；并交各類相關證件復印件（如學歷證書、身份證、獲獎證書＜技術等級證書和其它特長證書等＞）。
二、辦公室負責選出具備公司招聘所需人才，以從優錄用的原則，經總經理批準后定員。
三、根據質量管理體系要求進行管理，負責對新員工進行崗位培訓，包括公司的基礎教育和崗位技能的培訓，考核其能力并做好相關記錄；考核合格后上任。
通過教育和培訓，使員工意識到：
a）滿足顧客和法律法規要求的重要性；
b）違反這些要求所造成的后果；
c）自己從事的活動與公司發展的相關性。
四、按照國家相關法律法規的要求和公司的規章制度簽訂《試用同意書》。并填寫《員工個人資料登記表》交辦公室歸檔；
XX省XX汽車銷售服務有限責任公司
管理制度
質量第一
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